Organisatieverandering

Management of Change anno 2021

Eigenlijk is het best simpel: om mensen mee te krijgen moet je met ze in gesprek. Liefst met allemaal. Dan weet je wat er speelt en zie je de patronen in behoeften, ervaringen en overtuigingen. Want op patronen inspelen werkt beter, efficiënter. Maar met iedereen in gesprek gaan kost tijd en moeite, en het hybride werken maakt het er niet makkelijker op. Hoe worden dit soort belangrijke gesprekken anno 2021 schaalbaar?

Ontdek Conversational Surveying. Een nieuwe technologie om geautomatiseerd met grotere groepen een fundamenteel, gepersonaliseerd gesprek aan te gaan, patronen te detecteren en daarop te acteren. Bezoek ons seminar op 7 oktober a.s. in de Jaarbeurs in Utrecht https://www.bpug.nl/seminar/programma/management-of-change-anno-2021/

Wil je liever kennismaken of een afspraak maken voor een demo?

Over Sentensor: